现场直播：美巢“821腻子禁限事件”新闻发布会

http://www.jiatx.com/ 家天下 2008年03月17日 14:23 家天下网记者：周文娟视频：caser 点击：1452

[提要]美巢“821腻子禁限事件”新闻发布会。美巢公司就2007年11月3日以来，对“821腻子禁限事件”向社会各界做出新的新闻表态，意在澄清事件始末，揭示新闻真相。

【提问】我看材料的时候，我的理解是821是非耐水性材料。可是刚才您解释的时候说821实际上要比耐水性的腻子更加经济，您等于把821又划在耐水性以外了。现在我有一点含糊，821到底是耐水性，还是非耐水性。

【张经甫】821是非耐水的碳酸钙体系的腻子，它不是耐水腻子。腻子分两种，耐水腻子和非耐水腻子。821属于非耐水腻子产品。

【提问】我想问一下关于821的问题。刚才您谈到北京市建委的限制在住宅工程方面。我有一个判断其实在装修工程里面并没有限制821？

【张经甫】如果大家都这么认同，我就要先鼓掌，就是这个意思。根本没有说装修市场。这次事件有意放大。

【提问】既然国家对装修市场没有限制821，国家对装修市场使用的腻子有没有强制性规定？

【张经甫】现在国家有一个标准。在这个汇编上有国标。我们生产腻子执行的就是这个标准。

【提问】您刚才只说了北京市场的占有率是60％，您的企业也是要向全国发展。现在全国的占有率是多少？第二个问题是，因为现在城镇化建设推进，您有没有考虑过二级城市的需求？

【张经甫】关于北京市场的数据，我依据的是新闻报道的数字。关于外地的市场，我们确实没有这方面数据。坦率地讲，比如说上海市场，就我们和当地的估计，腻子的商品化还不足50％。事实上当地很多工地还在进行混拌管理。在我每到哈尔滨之前，我只看到了几袋装修腻子都是现场搅拌。三年以后美巢对哈尔滨市场，乃至黑龙江市场腻子商品化进程做出了重大贡献。这三年那里的假货也已经装进了袋子，哈尔滨市场几乎看不见现场混拌的腻子。

在哈尔滨市场曾经发生过更极端的例子，在我们的腻子没到那里之前，当地人用碳酸钙粉加纤维素，加一点白胶进行搅拌。随着美巢腻子的市场占有率越来越高，人们都买袋装腻子。一个做白胶的老板愤怒地认为由于我们抢走了他的饭碗，他纠集了几个人对哈尔滨公司的股东进行了袭击。我没有统计过全国市场，我们目前已经进入二十多个地区。你们也注意到了这个新闻稿还有一个消息，在4月份左右美巢将邀请一位著名影星作为美巢的形象代言人。4月份我们要成立子公司成立办公室，预计今年将有十到十二家控股子公司成立。有一点我特别欣慰，我们跟子公司采取特许经营模式，后十五家子公司建设不需要美巢公司进行额外投资。通过这十家子公司的投资收益完成后十五家的建设。所以在子公司建设上，美巢没有压力，也不会有风险。

【提问】主要是哪些城市？

【张经甫】肯定都要建在省级城市。刚建设的时候我们没有考虑这个问题，但后来发现四个子公司建在了不同发展层面地区，我们发现人脉、企业文化、社会资源差异太大。所以我刚才谈到了，今年子公司建设不是有钱就可以建，因为明天的成功我们要选择更多有利的资源和元素，整合美巢才能成功。我们要让股东挣钱，不能硬承诺，起码十年，跟美巢合作要给人家带来五百乃至千万的财富。我们通过这四个公司的建设特别注意到了人脉资源它也是企业的核心资源。城市越小，给企业带来的压力越大。后期这二十个公司的建设肯定都在省会级城市，不会进入地级城市。因为这部分资源更好，更有利于成功。

【提问】美巢有上市的计划吗？

【张经甫】说一句笑话，这次跟开发区谈判结束，比我预期的少一点，，也给了非常可观的补偿款，要是给个人应该是几代也用不完。我跟员工说，有时候我感觉很痛苦。其实做企业很辛苦，很累。我说把这笔钱向国家交完税，把牌子一卖，我就回家了。当时员工说什么？我的员工说我们现在在北京两百多员工，一个人乘上三，六百多人，都到您家去。为什么这么讲？事实上我敢说美巢的员工们，不敢说把他明天的梦系于美巢。但是做美巢这份工作，确实对他的生活有着重大影响。在提升他生命质量、生活质量上做了很多工作。李主任是我的办公室主任，他们现在的月薪是一万。

同时，住房基金、政府规定8－12％，我们执行的是12％。各种福利全都有。最低一级月薪都是在五千五百元。我们是五天、八小时工作制，从来不鼓励员工加班。我们始终坚持让员工享受生活的快乐，为生活而工作，不要为工作而生活。作为我自己做企业，也愿意享受做企业的乐趣，做企业的人一定要勇于承担社会责任。员工的生活质量，乃至生命质量的提升是我的责任。我绝不可以只是用美巢这个平台实现我个人财富的最大化，而忽视员工的利益。那不是我的做事原则，也不是我的兴趣。2010年他们的年薪将跨越二十万，有一天他们会成为美巢的股东。具体是否走向上市，五年以后我再回答你。

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